{"id":20273,"date":"2021-12-28T17:06:07","date_gmt":"2021-12-28T17:06:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.opb.gob.mx\/portal\/?p=20273"},"modified":"2022-06-07T16:53:22","modified_gmt":"2022-06-07T16:53:22","slug":"promover-la-igualdad-en-el-municipio-de-la-transformacion-es-primiordial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.opb.gob.mx\/portal\/?p=20273","title":{"rendered":"PROMOVER LA IGUALDAD EN EL MUNICIPIO DE LA TRANSFORMACI\u00d3N ES PRIMIORDIAL."},"content":{"rendered":"\t\t
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Chetumal, Q. Roo a 28 de diciembre. \u2013 Con el objetivo de brindar continuidad y fortalecer los programas, proyectos, y acciones encaminadas al tema de igualdad de g\u00e9nero, este martes, en representaci\u00f3n de la presidenta municipal de Oth\u00f3n P. Blanco, Yensunni Mart\u00ednez Hern\u00e1ndez; el secretario general, Adri\u00e1n S\u00e1nchez Dom\u00ednguez, tom\u00f3 protesta de ley a las y los integrantes de la junta directiva del Instituto Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.<\/p>

La junta directiva tendr\u00e1 a bien promover la igualdad entre hombres y mujeres, as\u00ed como acceso igualitario en los recursos; hacer visible las pr\u00e1cticas discriminatorias y proponer acciones para su eliminaci\u00f3n, entre muchos otros prop\u00f3sitos establecidos en el plan de trabajo que tambi\u00e9n fue presentando, la ma\u00f1ana de este martes.<\/p>

En este sentido, el secretario general, Adri\u00e1n S\u00e1nchez Dom\u00ednguez, puntualiz\u00f3 que, tal como ha establecido la alcaldesa capitalina, el presente ejercicio es parte del segundo eje prioritario de crear un gobierno con justicia social, donde todas y todos tengan un espacio para ser escuchados y sus opiniones sean tomadas en cuenta, en miras a crea el municipio que todos queremos.<\/p>

De igual forma felicit\u00f3 a las y los integrantes de la junta directiva e invi\u00f3 a trabajar en unidad, en pro de establecer estrategias que sirvan para el mejoramiento del municipio Oth\u00f3n P. Blanco, y de las familias capitalinas.<\/p>

Cabe hacer menci\u00f3n que el instituto municipal para la igualdad entre hombres y mujeres, fue creado en el a\u00f1o 2018, como un organismo p\u00fablico descentralizado, y un espacio privilegiado para la acci\u00f3n p\u00fablica hacia cerrar las brechas existentes en raz\u00f3n de g\u00e9nero y detonar el desarrollo humano sustentable y la igualdad.<\/p>

Al evento asistieron, la directora del IMPIEMH, Eliza Canales C\u00e1ceres; y las integrantes de la comisi\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero en el Cabildo othonense, regidoras Rufina Cruz Mart\u00ednez y Felicia Manrique Alcocer; de igual forma las y los integrantes de la junta directiva, entre ellos, regidoras y regidores, y directores del Ayuntamiento.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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