En jornada de domingo, la presidenta Yensunni Martínez recorre cuatro comunidades de la ribera del Río Hondo para constatar calidad de obras por más de 5.5 MDP.
49/2022.
SIN EXCUSAS, AYUNTAMIENTO DE LA TRANSFORMACIÓN SIGUE ENTREGANDO BENEFICIOS A OTHONENSES.
La presidenta Yensunni Martínez confirma proximidad con la ciudadanía y constata calidad de obras para las y los othonenses.
48/2022.
EL TRABAJO PREVENTIVO SIEMPRE TRAERÁ MAYORES BENEFICIOS.
Convoca la dirección de bomberos de OPB a prever trabajos coordinados para atención oportuna en caso de incendios en el sitio de disposición final de residuos sólidos.
47/2022.
SISTEMA DIF OTHÓN P. BLANCO, TRABAJANDO CERCANO A LA GENTE.
Apoyos sociales de forma constante a través de acuerdos con diversas instituciones y sociedad civil en general.
46/2022.
YENSUNNI MARTÍNEZ ATESTIGUA CONVENIO ENTRE CONAFOR Y EJIDATARIOS DE OTHÓN P. BLANCO
Cuatro ejidos del municipio capitalino resultaron beneficiarios del programa de Pago por Servicios Ambientales, con un monto de más de siete millones de pesos.
AYUNTAMIENTO DE LA TRANSFORMACIÓN TRABAJA EN APEGO A LAS NORMATIVAS PARA LA PROTECCIÓN DEL AMBIENTE.
Invitación para acercarse al trámite de permisos y evitar confusiones o especulaciones con pagos.
43/2022.
OTHÓN P. BLANCO A LA VANGUARDIA EN TEMAS POBLACIONALES Y DE ESTADÍSTICA: YENSUNNI MARTÍNEZ.
Alianza del Ayuntamiento de la transformación y el INEGI con seis puntos en beneficio de las y los othonenses.
44/2022.
PMP DE OTHÓN P. BLANCO REALIZA OPERATIVOS PARA GARANTIZAR SEGURIDAD PÚBLICA A SUS HABITANTES.
• Aprovechan al máximo los recursos humanos y materiales en estrategias coordinadas.
• Proyectos de proximidad ciudadana con el apoyo de la UQRoo.
42/2022.
TRABAJAMOS EN LA PLANEACIÓN DE ESTRATEGIAS CONCRETAS PARA EL COMBATE AL SARGAZO: YENSUNNI MARTÍNEZ.
Trabajan en coordinación tres órdenes de gobierno para atender la próxima temporada de sargazo en playas othonenses.
41/2022.
NUEVOS NOMBRAMIENTOS EN DIVERSAS ÁREAS DEL AYUNTAMIENTO DE LA TRANSFORMACIÓN.
Son 4 nombramientos para fortalecer el trabajo en beneficio de las y los othonenses.
40/2022.